Hasta el 60% de los empleados nunca ha pedido un aumento de sueldo, a pesar de merecerlo. Aprende a negociar con éxito.
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12.05.2025 | K. Keller
Hasta el 80% de los reclutadores esperan que negocies tu salario. Tómatelo como una oportunidad, no como un inconveniente.
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Negocia cuando tengas una oferta. Saben que te quieren, lo que refuerza tu posición. Hasta el 47% de los directivos puede dar un aumento.
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Céntrese en los logros y beneficios que ha aportado a la empresa. Utiliza datos que respalden tus afirmaciones.
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Tener opciones alternativas es clave para una posición negociadora fuerte. Nunca utilices otras ofertas como ultimátum.
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El salario no lo es todo. Céntrate en ventajas como la flexibilidad horaria, la formación y el trabajo desde casa.
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Hasta el 80% de las personas que negocian su salario reciben una oferta más alta. Sé persistente, pero respeta los límites.
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No termina con la negociación salarial. Desarrolle nuevas habilidades y documente los éxitos. Invertir en formación aumenta el salario.
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La negociación salarial es una habilidad que cualquiera puede aprender. Confía en ti mismo y ve a por ello. Crucemos los dedos.